LOGINEO LMS SCHULWIKI
Geschäftsverteilungsplan
Inhaltsübersicht
2. None|Schulprogramm [Bearbeiten]
4. Geschäftsverteilungsplan [Bearbeiten]
4.1. Plan/ Übersicht
Konzept [Bearbeiten]
Der Geschäftsverteikungsplan der KGS Friedlandstraße
Schulprogramm [Bearbeiten]
nicht vorgesehen
Konzept [Bearbeiten]
Geschäftsverteilungsplan [Bearbeiten]
Geschäftsverteilungspläne werden auch in der Verwaltung genutzt.
Geschäftsverteilungspläne regeln dabei die funktionelle Zuständigkeit in der Verwaltung, d. h. welcher Person für was konkret zuständig ist.
Hierbei handelt es sich um behördeninterne Regelungen, die keine Außenwirkung entfalten und so bspw. nicht die Rechtswidrigkeit eines Verwaltungsaktes begründen.
Der Geschäftsverteilungsplan der KGS Friedlandstraße wird zu Beginn eines jeden Schuljahres von der Schulleitung zur aktuellen Bearbeitung vorbereitet und auf einer der beiden ersten LehrerInnen-Konferenzen besprochen und festgelegt.
Plan/ Übersicht
Hier:
Datei Geschäftsverteilungsplan1+Stand+2017_KGS_Fried.odt bei Migration nicht gefunden.
Verweis auf Datei Geschäftsverteilungsplan1+Stand 2018-9.odt (Siehe auch Materialordner)
Geschäftsverteilungsplan & Punktevergabe KGS Friedlandstraße 2019/20
Geschäftsverteilungsplan & Punktevergabe KGS Friedlandstraße 2019/20, 2. HJ
Arbeitsintensivität [Bearbeiten]
Jedes Projekt/ jede Aufgabe wurde durch die Lehrerkonferenz auf seine Arbeitsintensivität zwischen 1 für "wenig Arbeit" bis 4 für "sehr viel Arbeit" bewertet. Dabei wurde auch die jeweilige Projektgruppengröße festgelegt und mitbeachtet.
Jede Lehrkräfte erhält eine zu erreichende "Arbeitspunktzahl", die sich nach der Stundenzahl der Lehrkraft berechnet (Siehe Tabelle).
Mit Hilfe der Tabelle wird diese Punktzahl individuelle jedes Jahr neu errechnet, da sie u.a. auch von der Anzahl der Projekte/Aufgaben und der Größe des Kollegiums abhängig ist und sich verändern kann.
Eine Teilzeitkräfte erhält z.B. demnach weniger zu erreichende Arbeitspunkte als eine Vollzeitkraft.
Mit Hilfe der Punktzahl werden die Aufgaben objektiv gerecht verteilt.
Die Bewertung und Verteilung der Arbeitsbelastungspunkte entnehmen Sie bitte der Tabelle (auch unter Material):
- Bitte jedes Jahr nach Veränderung neu hochladen!
- Rote Felder für Schulleitung/ blaue Felder sind mit Formeln besetzt.
Material [Bearbeiten]
Hier finden Sie das Material:
z.B.:
- Punktevergabe (Bitte jedes Jahr wieder neu hochladen!)
Material hinzufügen
Hier (nur für Steuerungsgruppe)
Kategorien [Bearbeiten]
Material [Bearbeiten]
Hier finden Sie das Material - bitte klicken.
Synonyme / Suchseite
- Hier finden Sie die Suchseite zu diesem Artikel. Tragen Sie in die Tabelle alle Begrifflichkeiten ein, unter denen Sie den Artikel suchen würden:
- Suche Geschäftsverteilungsplan
Unterstützungsportal [Bearbeiten]
- Unterstützungsportal
Im Referenzrahmen Schulqualität NRW ist in Form von Qualitätskriterien zusammengeführt, was unter guter Schule verstanden werden kann.
Das Unterstützungsportal bietet Ihnen Materialien und Informationen zur Schul- und Unterrichtsentwicklung auf der Grundlage des Referenzrahmens Schulqualität NRW.
→Klicken Sie hier auf den Referenzrahmen Schulqualität, um zum Unterstützungsangebot zu diesem Konzept zu gelangen - beachten Sie dazu die rechts unten angegebenen Abschnitte/ Tags des Referenzrahmens.
→Klicken Sie direkt auf die Tags rechts unten um zu erfahren, welche weiteren schulindividuellen Konzepte es an Ihrer Schule zu dieser Rubrik des Referenzrahmens gibt.